საგამოძიებო სამსახურში ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამა დასრულდა
2-09-2024
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამა დასრულდა. სამეტაპიან კონკურსში შერჩეულმა 30 სტაჟიორმა ექვსთვიანი თეორიული და პრაქტიკული სწავლების კურსი გაიარა, რომელთაგან 23 სწავლება წარმატებით დაასრულა. წარჩინებული სტაჟიორები ოპერატიული და საგამოძიებო მიმართულების შესაბამის თანამდებობებზე დაინიშნენ.
უწყების ინფორმაციით, ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის უფროსმა, სოსო რამიშვილმა და ფინანსთა სამინისტროს აკადემიის რექტორმა ტარიელ ჭულუხაძემ წარჩინებულ სტაჟორებს სერტიფიკატები გადასცეს, შესაბამის პოზიციებზე დანიშვნა მიულოცეს და პროფესიულ საქმიანობაში წარმატებები უსურვეს.
სტაჟირების პროგრამის ფარგლებში სტაჟიორებმა თეორიული სწავლება, პირველი სამი თვის განმავლობაში, სსიპ - ფინანსთა სამინისტროს აკადემიაში, ხოლო პრაქტიკული ნაწილი საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის თბილისისა და რეგიონულ დანაყოფებში გაიარეს. სტაჟირების პერიოდში მათ ჰქონდათ შესაძლებლობა გაცნობოდნენ საგამოძიებო სამსახურის საქმიანობის სპეციფიკას და დაუფლებოდნენ პროფესიულ უნარ-ჩვევებს.
საგამოძიებო სამსახური კვალიფიციური კადრების მოზიდვის მიზნით უკვე წლებია ახორციელებს ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამას საგამოძიებო და ოპერატიული მიმართულებით. პროგრამაში მონაწილეობის შესაძლებლობა ეძლევათ უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური, ბიზნეს ადმინისტრირების, საჯარო ადმინისტრირების, სახელმწიფო მმართველობის, სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტების კურსდამთავრებულებს.
სტაჟირების პროგრამის პოპულარიზაციის მიზნით, საგამოძიებო სამსახურის ხელმძღვანელი პირები საქართველოს წამყვანი უმაღლესი სასწავლებლების სტუდენტებთან გაცნობითი ხასიათის შეხვედრებს სისტემატურად ატარებენ. საგანმანათლებლო სივრცეებში ახალგაზრდებთან გაცნობითი ხასიათის შეხვედრებზე საუბარი ეხება უწყების საქმიანობის მიზნებს, ამოცანებსა და საფინანსო-ეკონომიკური დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის სპეციფიკას. სამსახურის ხელმძღვანელი პირები მათ ესაუბრებიან თუ რა მნიშვნელობა ენიჭება სტაჟირების პროგრამას პროფესიული ცოდნის მიღებაში, კვალიფიკაციის ამაღლებასა და დასაქმების პერსპექტივაში.
სტაჟირების პროგრამის ფარგლებში, საგამოძიებო სამსახურში მოტივირებული ახალგაზრდების მოზიდვა და დასაქმება ყოველწლიურად ზრდის უწყების საქმიანობის ეფექტიანობას და ხელს უწყობს ახალგაზრდების კარიერულ განვითარებას.
